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一、医疗费用法律依据:根据医院发票计算二、一次性伤残补助金:本人工资×11个月法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,八级伤残为11个月的本人工资... 查看详情 >>
2015年合肥市七级工伤能赔偿多少钱?合肥专业工伤律师高飞提示,一般可赔偿24万元-26万元左右(不包括医疗费用、长期生活护理费、康复性治疗费用,按月工资4500元的30岁男性为计... 查看详情 >>
2015年合肥市十级工伤能赔偿多少钱?合肥专业工伤律师高飞提示,一般可赔偿8万元-10万元左右(不包括医疗费用,按月工资4500元的30岁男性为计算标准)。一、医疗费用法律依据:根... 查看详情 >>
合肥的赵师傅在单位上班时出了工伤,但相关的工伤赔偿,单位却一直拖着不愿意支付,也不为赵师傅申请工伤认定。2014年3月23日,赵师傅在锻造厂工作时,不慎将左手食指打断,事情发生后,... 查看详情 >>
一、医疗费用根据医院发票计算二、一次性伤残补助金:本人工资×23个月《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,三级伤残为23个月的本人工资三、伤残津贴(与一次... 查看详情 >>
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